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Prix excellence-reconnaissance |
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Chaque année, la Fondation remet des prix à des membres du personnel du Cégep.
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Le prix Carrière remarquable
Attribué à une personne qui termine sa carrière, ce prix souligne la qualité et la constance des services qu’elle a rendus à la collectivité collégiale. La personne lauréate doit avoir dépassé par son engagement soutenu ce qui est attendu d’elle dans le simple exercice de ses fonctions. De plus son travail doit avoir connu un rayonnement certain et avoir eu une influence positive et constructive auprès de ses collègues. Sans nécessairement avoir posé des gestes fondateurs, le récipiendaire doit toutefois recueillir l’assentiment généralisé de son excellence.
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Le prix Activité remarquable
Attribué à une personne intimement liée à la réussite d’une activité particulière, ce prix souligne la qualité exceptionnelle d’un projet qui a profité à la collectivité collégiale. La personne lauréate doit avoir créé ou soutenu cette activité au sein du Cégep, y avoir investi temps, énergie et créativité. De plus, cette activité doit avoir connu un certain rayonnement tributaire de l’engagement de la personne responsable. L’activité concernée peut être de tout ordre pourvu qu’elle ait un lien avec la mission du Cégep.
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Le prix Coup de cœur
Attribué à une personne qui s’est particulièrement distinguée par ses actions au cours de l’année scolaire, ce prix souligne l’apport d’un membre du personnel à la vitalité du Cégep. La personne lauréate aura dû témoigner de son engagement envers la communauté collégiale en contribuant de manière spéciale à l’un ou l’autre des axes de développement du plan stratégique.
Projet de formation actualisé
Persistance accrue aux études
Milieu de vie stimulant
Milieu de travail sain et stimulant
Capacité d’attraction et un positionnement renforcé.
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